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Heyhohh…, wir hatten die Qualitätssicherung an Bord!
By claude | Juni 8, 2010
Die meisten Kolleginnen und Kollegen hörten sich an, als ob sie beim Zahnarzt waren: „Es hat gar nicht weh getan! War bei dir auch schon jemand?“ „Ja, bei mir standen sie direkt vor ersten Stunde an der Klassenzimmertür. Und ich war eine Minute zu spät!“ „Bei mir hat sich die Klasse voll daneben benommen, ausgerechnet heute hatte die Hälfte kein Material dabei.“ „Ja und bei mir hat sich eine von denen hinten reingesetzt und nur zehn Minuten geguckt ist dann einfach wieder grußlos raus.“ „Bei mir ist auch einer gewesen, der kam gerade als wir das schönste Gespräch hatten und mit einem Schlag, war alles still. Ich hab´ gesagt, Kinder, kümmert euch nicht um den Besuch, der geht gleich wieder, da ging es dann einigermaßen.“
Die ganz coolen Kollegen mussten mehrmals pro Pause beteuern, dass sie ganz normalen Unterricht machen. Die noch Cooleren beteuerten, dass sie so gut wie immer vorbereitet seien. Und die Saucoolen schworen Stock und Stein, dass sie sich überhaupt nicht auf diesen Tag vorbereitet hätten.
Man merkt es: Wir hatten die einmalige, externe, extreme, evaluative und einzigartige Qualitätsicherungsagentur an unserer Schule. Man, war das ein Ereignis. Zwei Tage lang mussten wir so tun, als ob alles wie immer lief. Ganz normal tun, strengt ganz schön an, wenn man dabei zugeschaut bekommt. Was nur leider niemand mitbekommen hat – außer, dass es nicht so schlimm war – ist, welche Qualität, wie gesichert worden ist. Aber vielleicht war ja heute nur Bestandsaufnahme, Informationen wie wir es besser machen können gibt es stets morgen. Vielleicht ist Schule, wie der Frisör der ein Emailleschild im Schaufenster hängen hat: Morgen Haarschneiden zum halben Preis.
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33 Responses to “Heyhohh…, wir hatten die Qualitätssicherung an Bord!”
Comments
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Juni 11th, 2010 at 22:11
Ach ja….kommt mir alles sehr bekannt vor! Bei uns hieß es inspektion – herrlich, es war, als ob königin Elisabeth zu besuch käme.
Aber vorbereitet haben wir uns auch kaum, eigentlich wie immer, also schon irgendwie gründlich, aber nich übertrieben, nö, eher normal, also schnell ein Lernmenü zusammengestellt, gott, das dauert ja nich lange…
Und das Ergebnis? War sogar nicht mal schlecht!
Kein Wunder……
Juni 12th, 2010 at 06:41
Wie habt ihr das Ergebnis erfahren? Wir haben davon noch nichts gehört? Eigentlich wird es doch da erst spannend, wenn wir erfahren, was konkret (?) wir ändern sollen, eigentlich müsste das doch ein persönliches Feedback sein…
Juni 15th, 2010 at 19:37
Interessant wäre es auch, wenn diese “Qualitätssicherung” sich nicht nur in einem Feedback-Gespräch (wenn es das dann überhaupt gibt), sondern einer konkreten “Karriereplanung” oder einem monetären Incentive niederschlagen würde – so, wie es in der freien Wirtschaft eben auch gemacht wird.
Juni 17th, 2010 at 07:49
Es gab ein Evaluierungsgespräch.
Der Leiter sagte: Wir sprechen über die Bereiche 6, 7 und 8 des Orientierungssrahmens.
Als ich sagte: Ich mag vielleicht nicht gut vorbereitet sein, aber ich kann mit den Punkten 6,7 und 8 nichts verbinden wurde mir keine genaue Erklärung gegeben, sondern uns nur Einzelfragen gestellt.
Monetärer Incentice wäre auch toll, da gäb es bestimmt lustige Streitereien im Kollegium, wer wofür was bekommt.
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